Управление персоналом

Увольнять или обучать и воспитывать? Ключевой вопрос, который регулярно встает перед руководителем, когда при очередной встряске персонала в компании, возникает огромное желание всех уволить и нанять «хороших», «свежих», «компетентных», но после подключения разума, понимаешь, что на смену-то придут скорее всего «такие же». Тогда начинаешь, задумываться о корпоративной культуре, обучении того персонала, какой есть, методам процессного управления и о развитии эффективного мышления сотрудников в рамках того понятийного аппарата, которым пронизана вся компания. Короче говоря, кадры это «наше все», вот и поговорим об этом – о том, как ими можно эффективно управлять.

Показывать как: