Управление знаниями

Мышление, результатом которого является принятие решений, лежит в основе всех систем управления, созданных человеком. В свою очередь само по себе мышление есть ни что иное как система управления знаниями. Соответственно формула, согласно которой «что я думаю, то говорю, а что говорю, то и делаю» наводит на мысль о том, что то, о чем думают топ-менеджеры на совещаниях, воплощается в реальную жизнь. А значит стремление к созданию корпоративной системы управления знаниями на предприятии не лишено смысла. Поговорим о том, как это сделать.

Показывать как: